เมื่อคนไทยต้องการไปทำงานที่ต่างประเทศต้องมีการขออนุญาตตามที่ประเทศนั้น ๆ กำหนด ซึ่งเช่นเดียวกันกับชาวต่างชาติที่ต้องการทำงานหรือทำธุรกิจในประเทศไทย โดยชาวต่างชาติที่เดินทางเข้ามาทำงานในประเทศไทยต้องยื่นขอวีซ่าเป็นแบบ Non-Immigrant Visa ”B” หรือวีซ่าประเภทธุรกิจ เมื่อเดินทางมาประเทศไทยสามารถยื่นขอหนังขออนุญาตทำงาน ณ กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน ภายในระยะเวลา 90 วัน
เอกสารที่ต้องเตรียมสำหรับนายจ้าง
- หนังสือรับรองบริษัท (กรณีนิติบุคคล)
- บัตรประจำตัวประชาชน
- ทะเบียนบ้าน
- แผนที่สถานที่ทำงาน
- รูปถ่ายสถานที่ทำงานและที่พัก
- กรณีกิจการก่อสร้างต้องมีสัญญาว่าจ้างก่อสร้าง
- รายละเอียดความต้องการสวัสดิการต่าง ๆ
เอกสารสำหรับการชาวต่างชาติยื่นขอใบอนุญาตทำงาน (Work Permit)
- แบบคำขอ ต.ม.1 และรูปถ่ายขนาด 3×4 เซนติเมตร (1 นิ้วครึ่ง) จำนวน 3 รูป ( ถ่ายไม่เกิน 6 เดือน ที่ไม่ใช่รูปจากคอมพิวเตอร์/โพลารอยด์ )
- หนังสือถึงผู้ว่าราชการจังหวัด ชี้แจงความจำเป็นในการจ้างแรงงานต่างด้าว กรณีบริษัทผ่าน B.O.I หรือ กนอ. ให้ทำหนังสือถึงผู้ว่าราชการจังหวัด ชี้แจงเหตุผลที่ไม่ยื่นใช้สิทธิ์ B.O.I หรือ กนอ. พร้อมสำเนาบัตรส่งเสริม
- หนังสือรับรองการจ้างงาน หรือ สัญญาจ้าง
- สำเนาหลักฐานการศึกษาและหลักฐานการผ่านงาน
- ใบรับรองแพทย์
- สำเนาหนังสือเดินทางหรือใบสำคัญถิ่นที่อยู่และใบสำคัญประจำตัวคนต่างด้าวพร้อมฉบับจริง
- สำเนาใบอนุญาตประกอบวิชาชีพในกรณีที่เป็นการประกอบวิชาชีพที่กฏหมายกำหนดให้ต้องได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ
- หนังสือมอบอำนาจจากนายจ้าง(กรณีนายจ้างเป็นคนต่างด้าว ใช้สำเนาใบอนุญาตทำงาน )ติดอากรแสตมป์ 10 บาท และสำเนาบัตรประชาชนของผู้รับมอบอำนาจ
ขั้นตอนการขอใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) ทำงานครั้งแรก
- ยื่นขอวีซ่าธุรกิจ (Visa Non-B) อายุ 90 วัน จากสถานกงสุลไทย ณ ประเทศนั้น ๆ หรือสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองในประเทศไทย
- เมื่อได้รับการอนุมัติ Visa Non-B ต้องยื่นขอใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) ณ กรมการจัดหางาน ภายใน 30 วัน
- หลังจากได้รับอนุมัติใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) ให้ต่ออายุหนังสือ Visa Non-B ที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ภายใน 30 วัน
**หากเอกสารเป็นภาษาต่างประเทศที่ไม่ใช่ภาษาอังกฤษ ให้จัดทำคำแปลเป็นภาษาไทยโดยมีการรับรองความถูกต้อง และสำเนาเอกสารทุกฉบับต้องลงลายมือชื่อรับรอง**
- เอกสารของนายจ้าง ให้ผู้มีอำนาจลงนามผูกพันลงลายมือชื่อหรือประทับตราบริษัท (ถ้ามี) หรือผู้รับมอบอำนาจ
- เอกสารของชาวต่างชาติให้ลงมือโดยเจ้าตัว หรือผู้รับมอบอำนาจ
ซึ่งระยะเวลาที่อนุญาตให้ทำงานในประเทศไทยนั้น มีระยะเวลา 3 เดือน / 6 เดือน / 1 ปี และสูงสุด 2 ปี โดยขึ้นอยู่กับการพิจารณาของกรมการจัดหางาน และสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง พิจารณาจากความจำเป็นหลาย ๆ ส่วน อย่างเช่น ประเภทงานที่ทำ ความจำเป็นในการทำงาน เป็นต้น
หากพิจารณาจากขั้นตอนเบื้องต้นจะทราบว่าไม่ยุ่งยากใด ๆ แต่การจัดเตรียมเอกสารนั้นต้องมีความละเอียดและถูกต้องตามข้อกำหนดฯ หากท่านไม่แน่ใจว่าเอกสารที่จัดเตรียมนั้นครบถ้วนและถูกต้องหรือไม่ สามารถปรึกษา Balance Niti สำหรับการดำเนินการขอหนังสืออนุญาตทำงาน หรือการดำเนินการเกี่ยวกับข้อกฎหมายต่าง ๆ ติดต่อได้ที่ Line : @balanceniti และสามารถติดตามข้อมูลข่าวสารหรือสาระน่ารู้ต่าง ๆ ของเราได้ที่ Facebook : Balance Niti Law Firm